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Trabalho Remoto

[E-book] O Novo Cenário do RH diante da Pandemia

A pandemia causada pelo novo coronavírus mudou drasticamente o dia a dia de diversas empresas e de seus colaboradores, a resiliência, a implantação de estratégias organizacionais, a segurança e a tomada de decisões, foram adotadas por grande parte das organizações como uma tentativa de reduzir os impactos negativos gerados pela pandemia.

Sabemos que os impactos não estão sendo poucos no meio organizacional e na rotina dos colaboradores e, frente a isso decisões precisam ser tomadas de forma rápida para assegurar a saúde física e mental dos colaboradores e das organizações. Uma ação adotada por grande parte das empresas é a revisão de medidas orçamentárias para contenção de custo e simultaneamente, a implantação de medidas de segurança para colaboradores e para a saúde do negócio.

Mas como tomar decisões assertivas orientadas por dados sem nunca antes termos vivenciado uma pandemia global em uma era de transformação digital? Para onde as organizações devem olhar para basear suas decisões? Será que as decisões que foram tomadas de forma rápida são, de fato, efetivas para o negócios e para a saúde dos colaboradores?

Planilha de recrutamento

E se eu te disser que aproximadamente 1.000 pessoas nos disseram qual é o novo cenário do RH diante da pandemia e dentre esses profissionais estão Diretores, Coordenadores, Analistas, entre outros cargos divididos entre pequenas, médias e grandes empresas.

Pensando nisso, nós da Weseek tivemos a iniciativa de criar uma pesquisa com a ajuda dos nossos parceiros: Catho, Sólides, Gelatina e Yube que oferece uma projeção das práticas que podem trazer mais clareza sobre como as organizações estão agindo para adotar medidas mais assertivas mediante a esta crise. Confira todos os resultados dessa pesquisa fazendo o download do e-book.

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